El lenguaje es una herramienta tecnológica de comunicación y el comportamiento humano es complejo. Estos hechos hacen evidente que la problemática de las Comunicaciones y las Relaciones Humanas en las Organizaciones, han sido temas de gran interés que requieren de especialistas en Gestión Organizacional, para que las empresas puedan funcionar de manera eficiente y logren trascender por muchas generaciones.

Este taller le permitirá adquirir conocimientos sólidos y aprender a manejar situaciones complejas, donde la comunicación es la clave para el logro de los objetivos empresariales, manteniendo la armonía y motivación del Recurso Humano que colabora en la realización de las actividades laborales.

Conocer los fundamentos,  bases y estructuras de las organizaciones.

Entender el concepto los factores que inducen a las fugas de energía y clima organizacional

Aplicar técnicas Psicológicas para motivar y mejorar la calidad de vida en el trabajo

Establecer estrategias para desarrollar la escucha efectiva y comunicación eficiente, contribuyendo al logro de las metas y objetivos empresariales, alineados a la misión de la empresa.

Gerenciar los recursos humanos a través de planes estratégicos y controlar los resultados para ajustar las tácticas y fijar nuevos objetivos.

Este  taller va dirigido a todos los profesionales y técnicos interesados en pensar estrategicamente y administrar el recurso humano, para ocupar puestos de líderes, gerentes y administradores.

• Concepto, características y clasificación de las organizaciones.
• Sistema Organizacional.
• Fugas de energía y clima organizacional.
• Técnicas psicológicas para motivar y mejorar la calidad de vida en el trabajo.
• Diseño Organizacional.
• Escucha efectiva y comunicación eficiente.
• Gerencia de  RRHH.